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公職人員被處理處分後對年度考核影響對照表

來源🧑‍🧑‍🧒‍🧒: 發布時間💁🏼‍♀️:2023-12-26 12:14:53 瀏覽次數: 【字體🛑:

公職人員被處理處分後對年度考核影響對照表


 

黨紀處分 

年度考核 

影響期限

警告

當年不得確定為優秀

一年

重警告

當年考核只寫評語,不確定等次

一年半

銷黨內職務

當年確定為不稱職

兩年

黨察

當年確定為不稱職留察一年的,第二年不確定等次;留察二年的,第二🌭、三年👩🏿‍🎤,均不確定等次

兩年

開除黨

當年確定為不稱職第二年、第三年,均不確定等次

五年

政務處分

年度考核

影響期限

警告

當年不得確定為優秀

六個月

記過

當年考核只寫評語,不定等次

十二個月

記大過

當年及第二年、不確定等次

十八個月

降級

當年及第二年,不確定等次

二十四個月

撤職

當年及第二年👩🏼‍🎨,不確定等次

二十四個月

開除

解除人事關系


組織處理

年度考核


調整職務

當年不得確定為優秀等次


責令辭職𓀄、免職🦖、降職

當年只寫評語不確定等次


特殊情形

年度考核


同時受黨紀處分和政紀處分

按對年度考核結果影響較重的處分確定年度考核等次


同時受黨紀政務處分和組織處理

按照對其年度考核結果影響較重的處理處分確定年度考核等次


年度結案

不予(免予)處分、(政務)警告、黨內警告處分的,可補定等次


誡勉

當年不得確定為優秀等次

六個月


終審:紀檢
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